يلعب برنامج الاستشارة المجانية دورًا في تقليل الإصابات في موقع العمل
■ بقلم كارين كنابستين
Tتم سن قانون السلامة والصحة المهنية لعام 1970 للمساعدة في ضمان تصرف أصحاب العمل بمسؤولية وتوفير "أماكن عمل آمنة وصحية لموظفيهم".
ليس سرا أن تجارة البناء محفوفة بالمخاطر. بعد كل شيء ، تشتمل صناعة الإنشاءات المعدنية على أدوات ثقيلة ، وإمدادات ذات شكل محرج تحتاج إلى التعامل معها ، ومعدات قوية ضرورية لإنجاز المهمة. بالنسبة لأولئك الذين اختاروا تجارة البناء لقمة العيش ، يمكن أن تحدث إصابات خطيرة في لحظة.
بصفتك صاحب عمل ، فإنك تدرك أن العمالة الماهرة هي واحدة من أكثر الأصول قيمة لديك. بطبيعة الحال ، تحتل حماية تلك الأصول مرتبة عالية في قائمة أولوياتك.
عندما تكون طبيعة عملك خطرة بطبيعتها ويكون لديك "الأخ الأكبر" [OSHA] ينظر إلى كتفك للتأكد من امتثالك لمعايير السلامة الفيدرالية أو الحكومية ، فلا عجب أن يشعر أرباب العمل بالريبة أو ربما يكونون مستهدفين من قبل الكيان وهي مكلفة بضمان أكثر ظروف العمل أمانًا للعاملين في أمريكا من رجال ونساء.
فقط ما مدى خطورة البناء؟ أفاد مكتب إحصاءات العمل (BLS) أنه من بين 4,674 حالة وفاة عاملة في الصناعة الخاصة في السنة التقويمية 2017 ، كان 971 (20.7 بالمائة) في البناء. وهذا يعادل وفاة واحدة من كل خمسة عمال في عام 2017 أثناء البناء.
الأربعة القاتلين
الأسباب الرئيسية لوفيات عمال البناء في القطاع الخاص (باستثناء حوادث الطرق السريعة) كانت:
السقوط: 381 حالة وفاة في البناء في السنة التقويمية 2017 (39.2 في المائة من إجمالي 971 حالة وفاة)
اصطدم بشيء: 80 حالة وفاة (8.2٪)
الصعق بالكهرباء: 71 حالة وفاة (7.3٪)
محاصر / بين: 50 (5.1 في المائة). تشمل هذه الفئة عمال البناء الذين يُقتلون عند الإمساك بهم أو ضغطهم بواسطة معدات أو أشياء ، وضُربوا أو تم القبض عليهم أو سحقوا في هيكل أو معدات أو مادة منهارة.
عند جمعها ، كانت هذه الأسباب "الأربعة المميتة" مسؤولة عن أكثر من نصف وفيات عمال البناء (59.9 بالمائة) في عام 2017 ، وفقًا لتقرير BLS.
مساعدة لتقليل مخاطر موقع العمل
بهدف تقليل عدد الإصابات والوفيات المرتبطة بالعمل ، تقدم إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) برنامجًا استشاريًا مجانيًا في الموقع. وفقًا لوزارة العمل الأمريكية ، "برنامج الاستشارات في الموقع التابع لـ OSHA هو البرنامج الأساسي للوكالة لتوفير خدمات استشارية مجانية لأصحاب الأعمال الصغيرة لمعالجة المخاطر وتحسين السلامة والصحة في مكان العمل دون خوف من الاستشهادات أو العقوبات المالية. يتم تمويل هذه البرامج من قبل إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) وتديرها الجهات الحكومية الممنوحة على دراية باحتياجات الشركات الصغيرة التي تخدمها ".
أوضح لورين سويت ، النائب الرئيسي لمساعد وزير العمل في OSHA ، "يقدم برنامج الاستشارات في الموقع التابع لـ OSHA خدمات الصحة والسلامة المهنية بدون تكلفة وسرية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في جميع الولايات الخمسين ، مقاطعة كولومبيا ، والعديد من المناطق الأمريكية ، مع إعطاء الأولوية لمواقع العمل عالية الخطورة. بشكل عام ، يتم تعريف الأعمال التجارية الصغيرة على أنها تضم أقل من 50 عاملاً في الموقع ، و 250 أو أقل على مستوى الشركة ".
يعد برنامج الاستشارة في الموقع أداة يمكن لأصحاب العمل استخدامها لتسهيل برنامج يناسب احتياجاتهم الفريدة. أوضح متحدث باسم OSHA: "من خلال استخدام خبرة OSHA لتحديد المخاطر وتوفير التدريب والتعليم حتى يتمكن أصحاب العمل الصغار من تطوير برامج إدارة السلامة والصحة الخاصة بهم ، تمكن برنامج الاستشارات في الموقع المجاني من مساعدة هذه الشركات على تقليل العمال "تكاليف التعويض ، وتحسين معنويات العمال ، وزيادة الإنتاجية."
ذكرت إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) أنه في السنة المالية الفيدرالية 2018 ، أجرى مستشارو برنامج الاستشارات في الموقع أكثر من 26,000 زيارة لمواقع العمل الصغيرة ، والتي غطت ما يقرب من مليون عامل في جميع أنحاء البلاد.
أين تجد مستشار WA
وفقًا لمتحدث باسم وزارة العمل ، يجب على صاحب العمل أولاً الاتصال ببرنامج الاستشارة في الموقع المحلي لطلب زيارة. سيعمل موظفو البرنامج مع صاحب العمل لتحديد الخدمات الأفضل التي تلبي احتياجات العمل.
تابع المتحدث: "تحتوي البرامج في بعض المواقع على قوائم انتظار للزيارات" ، "ولكن البرامج تبذل قصارى جهدها للوصول إلى موقع صاحب العمل في التاريخ والوقت المناسب لكل من صاحب العمل وبرنامج الاستشارة ، في غضون 30 يومًا من طلب زيارة ".
أظهر برنامج الاستشارات قيمة كبيرة لأصحاب العمل الصغار والمتوسطين. كونه برنامجًا تطوعيًا ، فإن الأمر متروك لأصحاب العمل للاتصال بمستشار في منطقتهم. (ابحث عن مستشار قريب عبر الإنترنت على http://bit.ly/OSHAconsult.)
مستشارون مؤهلون
قال المتحدث باسم وزارة العمل: "يأتي الاستشاريون من خلفيات متنوعة ، لكنهم جميعًا يشتركون في الاهتمام والتدريب المكثف في مجال السلامة والصحة المهنية". "خبراء حفظ الصحة الصناعية ، الذين يقومون بزيارات" صحية "يمكن أن تشمل أخذ عينات من التعرض للهواء والضوضاء من بين خدمات أخرى ، لديهم خلفية في واحد على الأقل من عدة مجالات علمية ، وسيحصل مستشارو السلامة على تدريب في مبادئ وممارسات هندسة السلامة. إن الخلفية المهنية للاستشاري ، جنبًا إلى جنب مع تدريب OSHA ، تجعله مناسبًا تمامًا لمساعدة صاحب العمل على معالجة المخاطر في المنشأة بأكملها أو في أجزاء المنشأة حيث توجد مشكلات تتعلق بالسلامة والصحة ".
كيف يعمل البرنامج
هناك أربع خطوات أساسية في برنامج الاستشارة في الموقع. تتمثل الخطوة الأولى في عقد مؤتمر افتتاحي مع مستشار OSHA لمراجعة دور المستشار في العملية ، بالإضافة إلى الالتزامات التي يتحملها صاحب العمل من خلال المشاركة في البرنامج.
الخطوة الثانية هي زيارة مكان العمل أو موقع العمل. تشجع إدارة الصحة والسلامة المهنية (OSHA) أكبر عدد ممكن من الموظفين على المشاركة قدر الإمكان ، لأن الموظفين المطلعين يمكنهم العمل بسهولة أكبر مع أصحاب العمل لتحديد وتصحيح المخاطر المحتملة في مكان العمل. يساعد التحدث مع الموظفين أثناء الجولة الاستشارية الاستشاري على تحديد طبيعة ومدى مخاطر معينة والحكم عليها.
سيدرس الاستشاري مكان العمل بأكمله أو العمليات المحددة التي يعينها صاحب العمل. سيناقش المستشارون معايير OSHA المعمول بها وسيشيرون أيضًا إلى مخاطر السلامة أو الصحة الأخرى التي قد لا يتم ذكرها بموجب معايير OSHA ، ولكنها قد تشكل مخاطر على الموظفين.
قال متحدث باسم وزارة العمل ، "تتنوع المخاطر التي تم تحديدها خلال الجولة ، وتعتمد على مكان العمل وعمليات العمل المنفذة في ذلك الموقع ، بالإضافة إلى الخدمات التي يختارها صاحب العمل. قد تكون المخاطر المحتملة هي الآلات التي لا تخضع للحراسة ، والعمال الذين لا يرتدون معدات الحماية الشخصية المناسبة ، ونقص الحماية من السقوط.
وتابعوا: "يمكن للمستشارين أيضًا مساعدة أصحاب العمل على الامتثال لمتطلبات حفظ السجلات OSHA ، وتعليم أصحاب العمل كيفية التعرف على المخاطر في مكان عملهم بأنفسهم ، واقتراح مناهج أو خيارات عامة لحل مشكلة تتعلق بالسلامة أو الصحة."
الأخطار الأكثر شيوعًا - والتي يسهل إصلاحها - هي أبواب الخروج المسدودة أو المقفلة ، والممرات المسدودة ، والمواد المخزنة بشكل غير صحيح.
يساعد المستشارون في الموقع أصحاب العمل على التعرف على هذه المخاطر وغيرها في مكان عملهم وتقديم اقتراحات لحل مشاكل السلامة والصحة.
سيتبع المؤتمر الختامي (الخطوة الثالثة) إرشادات موقع العمل. خلال المؤتمر ، سيقوم الاستشاري بمراجعة النتائج التفصيلية مع صاحب العمل. ستتضمن هذه النتائج جوانب يمكن لصاحب العمل تحسينها ، بالإضافة إلى الإشارة إلى ما "يفعله أصحاب العمل بشكل صحيح". خلال هذا المؤتمر الختامي ، تتم مناقشة المشكلات والحلول الممكنة وفترات التخفيف لمعالجة أي مخاطر جسيمة تم تحديدها خلال الجولة التفصيلية.
بعض المواقف أكثر إلحاحًا من غيرها. قال المتحدث باسم وزارة العمل: "يلتزم أرباب العمل بتصحيح المخاطر المصنفة على أنها" خطر وشيك "على الفور خلال الجولة ،" واتباع جدول تصحيح المخاطر الذي يمكنهم تطويره مع الاستشاري ".
يوضح دليل البرنامج أيضًا: "في بعض المواقف الأخرى التي يمكن الحكم عليها على أنها" انتهاك خطير "بموجب معايير إدارة السلامة والصحة المهنية ، يتعين عليك أنت [صاحب العمل] والمستشار وضع خطة وجدول زمني معقول والموافقة عليهما للتخلص من هذا الخطر أو السيطرة عليه . سيقدم لك المستشارون مناهج وخيارات عامة. قد يقترحون أيضًا مصادر أخرى للمساعدة الفنية ".
الخطوة الرابعة والأخيرة من برنامج الاستشارات في الموقع هي الحد من المخاطر والمتابعة. خلال هذه الخطوة ، يرسل الاستشاري إلى صاحب العمل تقريرًا مكتوبًا مفصلاً يشرح النتائج ويؤكد أي فترات تخفيف متفق عليها.
يقدم الاستشاريون أيضًا المساعدة في تطوير البرامج التي يمكن لأصحاب العمل من خلالها تدريب موظفيهم على التعرف على المخاطر وتجنبها. التوجيه من الخبراء المؤهلين يزيل بعض الضغط عن أرباب العمل لمعرفة كل شيء.
يجوز للاستشاري الاتصال بصاحب العمل بشكل دوري للتحقق من التقدم. تتطلب إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) الحد من المخاطر للتأكد من أن كل زيارة استشارية تحقق هدفها: حماية فعالة للموظفين.
وأوضح المتحدث باسم الشركة: "عندما يواجه صاحب العمل صعوبة في الوفاء بالمواعيد النهائية لتصحيح المخاطر ، فلديه خيار طلب التمديد". "إذا فشل صاحب العمل في تصحيح خطر جسيم ولم يطلب تمديدًا ، فسيتم إحالة صاحب العمل إلى التنفيذ ، على الرغم من أن ملف الاستشارة سيظل سريًا.
وقالوا: "نظرًا لخبرة الاستشاريين في العمل مع الشركات الصغيرة ومرونة البرنامج في توفير الامتدادات ، نادرًا ما تحدث مثل هذه الإحالات".
وفي الختام
في مقابلة عام 2016 مع مجلة Safety & Health Magazine ، أوضح نائب مساعد وزير العمل لشؤون السلامة والصحة المهنية جوردان باراب ، "يمكن لأي صاحب عمل صغير الحصول على زيارة مجانية من مستشار يمكنه الإشارة إلى جميع قضايا الصحة والسلامة التي قد نجد [OSHA] في فحص لاحق ، ونمنحهم فرصة لتصحيح ذلك ".
لخص Sweatt فوائد البرنامج: "يمنح برنامج الاستشارات في الموقع التابع لـ OSHA الشركات فرصة لتحسين ظروف العمل ويسمح لأصحاب العمل بتلقي المشورة المهنية بشأن الحماية في أماكن عملهم الفردية. لقد أظهرت قصص نجاح البرنامج كيف يميل أصحاب العمل إلى توفير أفضل بيئة لعمالهم عندما تتاح لهم الفرصة للعمل مع OSHA لتحقيق هدف مشترك ".
يعد برنامج الاستشارة في الموقع مكافئًا لـ OSHA للإجابات الموجودة في الجزء الخلفي من الكتاب المدرسي للمعلم. لماذا لا تستخدمهم قبل الاختبار؟ RF
المصادر: OSHA.gov ؛ Safetyandhealthmagazine.com
For more resources on compliance assistance, visit https://www.osha.gov/employers/index.html.
