Каково состояние профилирующей промышленности?

Результаты нашего опроса дают ответы

Надеюсь, к тому времени, когда вы это прочтете, беспорядок, которого так боялись так много людей в день выборов, уже устранен. Быстрая и решительная победа не предстояла, и мы, вероятно, очень долго погрязнем в юридических спорах по поводу хаоса, связанного с результатами выборов.

Важность результатов выборов была частью опасений, высказанных участниками опроса о состоянии отрасли, который мы провели в конце сентября и начале октября. Делимся результатами ниже.

Чтобы подготовить почву, у нас было 45 человек, которые приняли участие в опросе. Из них 61% были тесно связаны с отраслью в качестве сотрудников профилировочного цеха, поставщика рулонного металла, производителя профилегибочного оборудования или кровельщика (последние все чаще работают с переносными профилегибочными станками). Остальные классифицировали свою ассоциацию как поставщика строительных материалов, подрядчика по строительству стоечного каркаса, подрядчика по строительству металлического каркаса или архитектора/инженера/консультанта.

Мы хотели бы поблагодарить всех, кто принял участие в опросе. В течение года мы надеемся, что больше из вас примет участие в опросах, чтобы мы могли предоставить дополнительную информацию об отрасли на основе ваших отзывов. Мы делаем это для того, чтобы предоставить наилучшую возможную информацию об индустрии профилирования, чтобы она могла продолжать успешно и безопасно развиваться.

Вот с результатами:

Что вы ожидаете от окончательного контракта вашей фирмы
объем будет в конце 2020 года по сравнению с 2019 годом?

Значительный рост по сравнению с 2019 годом 35.00%

Умеренный рост по сравнению с 2019 г. 22.50%

Примерно столько же, как и в 2019 году 25.00%

Умеренное снижение по сравнению с 2019 годом 17.50%

Значительное снижение по сравнению с 2019 годом 0.00%

Сколько работы в настоящее время находится в вашей очереди?

У нас есть контракты, по которым мы будем заняты в течение 2020 года.

22.50%

У нас есть контракты, по которым мы будем заняты в течение следующих шести месяцев.

52.50%

Мы собираемся проект за проектом, но мы настроены оптимистично 22.50%

Мы совсем не заняты, и это не очень хорошо для будущего 2.50%

Какие у вас планы по трудоустройству на 2021 год?

Ожидаем найма дополнительного персонала в 2021 году 55.56%
Наш уровень сотрудников останется таким же в 2021 году, как и в 2020 году

33.33%

В 2021 году мы сократим количество сотрудников.

11.11%

Есть ли у вас какие-либо проблемы с поиском или сохранением хорошей помощи?

У нас нет проблем с поиском хорошей помощи 22.50%

У нас есть проблемы с поиском хорошей помощи 75.00%

Мы редко ищем новую помощь, поэтому это не проблема 2.50%

Если у вас есть проблемы с поиском или сохранением помощи, ваша проблема:

Отсутствие соискателей. 35.14%

Отсутствие опыта или технических знаний у соискателей
получил 54.05%

Неспособность заявителей пройти процесс отбора 16.22%

Трудовая этика, посещаемость или пунктуальность после приема на работу 45.95%

Нереалистичная зарплата или ожидания работы 5.14%

Если у вас нехватка рабочей силы, как вы справляетесь с ней?

Мы переходим к автоматизации 23.68%

Мы предлагаем лучшую заработную плату и льготы 36.84%

Мы планируем расти менее агрессивно, чтобы мы могли использовать существующую рабочую силу
18.42%

У нас нет недостатка в рабочей силе 10.53%

У нас есть другие решения:

Воздействие COVID-19:

Это никак не повлияло на мой бизнес 25.00%

Тогда это повлияло на мой бизнес на пару недель.
он вернулся к норме 45.00%

Мы продолжали в бизнесе, но были постоянные,
крупные сбои 27.50%

Наш бизнес был закрыт и остается закрытым 2.50%

Финансовая помощь COVID-19:

Мы подали заявку на кредит по Программе защиты зарплаты (PPP), EIDL
кредит или другая федеральная программа, чтобы помочь покрыть расходы во время
COVID 42.50%

Мы не обращались ни в какие федеральные программы, но полагались на другие
финансирование или альтернативы финансирования для покрытия наших расходов в течение
COVID 7.50%

Нам не нужен был кредит 50.00%

Есть ли у вас планы расширения?

Мы планируем расширить наши продукты/услуги в 2021 году 55.00%

Мы планируем расширить наши продукты/услуги в 2022 году или позднее.
12.50%

Мы занимаем выжидательную позицию в отношении предложения новых
товары/услуги 15.00%

Мы не планируем расширять наши продукты/услуги 17.50%

Приобретение оборудования в 2021 году:

Купим новый профилегибочный станок 19.44%

Купим б/у профилегибочный станок 2.78%

Мы собираемся отремонтировать или переоборудовать наш текущий профилегибочный станок 8.33%

Мы хотим приобрести программное обеспечение или элементы управления для обновления
наш текущий вальцовый пресс 11.11%

Купим другое металлообрабатывающее оборудование 36.11%

Купим профилировочное оборудование.
такие как разматыватели, самосвалы или упаковщики панелей 11.11%

Купим погрузочно-разгрузочное оборудование 19.44%

В 2021 году мы не планируем никаких закупок оборудования.

44.44%

Приоритет проблем

Опрос включал раздел, в котором респонденты могли выбрать по скользящей шкале степень важности, которую они придавали определенным вопросам. Они перечислены ниже в порядке важности, которой они были приданы в результатах:

Какие другие заботы будут
повлияет на ваш успех в 2021 году?

В ходе опроса была предоставлена ​​возможность для обратной связи по критическим вопросам, вызывающим озабоченность. Респонденты могли написать свое мнение о том, что их больше всего беспокоит. Опять же, выборы имели самые прямые ссылки, с вопросами сотрудников и общей экономикой в ​​​​первом списке. Ниже приведены некоторые из полученных нами ответов в произвольном порядке.

Наконец, один респондент подумал, что мы ошиблись с нашим опросом, и ответил: «Ваши вопросы не соответствуют действительности. Если вы занимаетесь производством материалов, COVID поставил вас в тупик. По какой-то причине создатели этого [опроса] думают, что мы замедлились. Большинство вопросов не применимы». RF