Работодатели больше не будут обязаны фиксировать побочные реакции на прививки от Covid-19 в своих журналах OSHA 300.
Оно отменяет предыдущее указание о том, что работодатели, требующие вакцинации сотрудников в качестве условия трудоустройства, должны фиксировать любую неблагоприятную реакцию. В сводке изменений, опубликованной 10 июня, OSHA указало, что изменение требований к отчетности было сделано для того, чтобы не препятствовать стимулированию вакцинации сотрудников.
OSHA отметило, что оно не будет обеспечивать соблюдение требований к записи 29 CFR 1904 до мая 2022 года. В это время оно пересмотрит свою позицию.
