Роботодавці більше не будуть зобов’язані реєструвати побічні реакції від вакцинації Covid-19 у своїх журналах OSHA 300.

Він скасовує попередні вказівки, згідно з якими роботодавці, які вимагають вакцинацію працівників як умову працевлаштування, повинні реєструвати будь-які побічні реакції. У підсумку змін, опублікованому 10 червня, OSHA вказало, що вимоги до звітності були змінені, щоб не перешкоджати стимулам для вакцинації працівників.

OSHA зазначила, що до травня 29 року не виконуватиме вимоги щодо запису 1904 CFR 2022. Тоді воно переоцінить свою позицію.